Friday, 18 July 2014

CAA 成功品牌故事 14/14 (Feminine 599) - Crystal "积极栽培员工,他们的成长,才是公司最重要的资产。"

Crystal 林纾卉
积极栽培员工,他们的成长,才是公司最重要的资产
10年美容经验, SK Angel 创办人兼展部
报读CAA 美容商管理
专业学士学位

“同的人,会聚集在一起,帮助你达成事大梦想。 ” 
“把视为合作伙伴,带领一起成亮的舞台,事才能得以拓展。”


Crystal中学毕业后,一心一意以会计师为。念完,工作了一年,却在姐姐的召下回到家柔佛州麻坡学美容。没想到,她竟然这门,「可能是本身就美,也得美容很适合女性,所以踏入了就再也没有想行。」

婚后,她一没有放弃自己所学的手。独自一个人在吉隆坡工作。直到生了小孩,才到邦咯和丈夫一起生活。了Crystal能更容易融入小生活,丈夫鼓励她开美容院。于是,丈夫替她找了一位于2楼的店面,还为她安排装修及宣工作。甚至提Crystal多参加社,到学校去捐,多些在公开合露面,的人都能认识她,开拓在小上的社交圈子。
由于小上居民相当集中,而且美容院不多,民淳朴,客又很随和,所以美容院开始得相当利。短短的7个月内便见进展,丈夫更提Crystal把店从2楼搬到1楼去,以方便客上。  
Crystal这时也开始聘了美容,一步一脚印的靠双手打拼天下。7年后,美容院更从1楼搬到底楼去。但么多年,Crystal发现了自己在经营和管理生意上的弊端,她决定要自己的袋增 
  • 即用即学售法,即刻看到成效

「一直以来,我都没有与售相关的知,所以每次突然想做促便做,完全没有详细的策划,所以每一次的活都没有行得很顺畅然我一直都有去上找解决法,但都没有很好的展。」 

直到看到好朋友Ms.Loi的转变,她才迫不及待的决定来​​上CAA Beauty Business Management程。Crystal还记得自己上的第一堂是商管理程,适逢美容院要举办日促,她便即学即用。「她把整个促用文字列出来,定好每一个步,然后就跟着时间表和方法来行。她发现整个促动进行得比以往顺畅,而且得到的效果竟然比我的期超出了25%之多,也是我美容院有史以来的最高纪录。 」
Crystal表示,活的成功不但对课程上所学充了信心,更开心自己能有所突破。
  • 只要目一致,原来沟通不再是难题
经营了美容院10年,Crystal也面了人关系问题,尤其是工之纠纷和冲突是她最不擅解决的难题
「我本身不是一个很会讲话的人,所以和工之一直都生沟通问题。最主要是我西他不明白,生很多不必要的会。」当会累下来,冲突就会自然形成。
 当美容院生冲突,Crystal都会丈夫帮我解决。丈夫也曾,公司的事如果不能自己解决,每次有事就搬老公出来,久而久之工是不会信服我的。但上前的Crystal就是那么怕事,也没有法好好的与团队进行沟通。所以当第一堂师说要出来教室前讲话分享,心里就很害怕,没想到当跨出了第一步,凡事都是有可能的。」 

学会了冲突理的策略后,Crystal在能自己解决工之问题。而且在达信息,也能更明确的让员工了解她的想法,避免了很多不必要的会。在这样的情况下,团队的向心力更,合作起来也更愉快。 

  • 开启自己的黄金十年,决定充事
解决了人事问题,管理系化,售也增不少后,Crystal再次想起烦恼已久的问题,就是充事 
「我得邦咯太小了,我的事达到和点,如果要充就必须发展到外去。」她看上了外的土坎,无奈一直无法更一步。直到上了后,她于明白自己的问题
原来么多年来,Crystal都没有建立一只很团队,也不懂得分配人手,所以没有法放下邦咯的生意让员工代。把存在的内外患问题解决后,她于看到了希望,并开始行策划,决定在地开分行。 

「其只要帮助工成,那么他便能帮助我一起去展事。」Crystal非常明白个社会没有法一个人独大,只有团队的能力才能迫使自己更大。 
于是,Crystal极的让员工到CAA行培及增自己的能力。 她非常明白在的年人都希望能有发挥专长的舞台,而老板便扮演着们设立舞台的角色。只要他能有所发挥,便会更努力和投入的和你一起展事

Crystal通CAA Beauty Business Management专业学士学位程,找到了自己的目心的跟着老,才能用的方法去做的事,使成功事半功倍。 

Crystal 小贴士         
  • 身为领导人必须懂得投资脑袋,才有能力去带领团队,迈向美好未来。
  • 跟对人、做对事、用对的方法,才可避免走冤枉路
Joecess 老师的话:
「初次来上Crystal人的印象是一名沉默寡言,十分文静的女生。上了后,她更勇于表达自己,与他人的沟通能力也提升了。」「Crystal是一位非常了解自己团队的领导人。她明白自己无法在业务和人事管理上扮演最好的角色,便立刻去上增值。而且她非常相信工才是公司最重要的资产,所以愿意找的人去教,培育他成才。Crystal相信,因只有一个大的团队,才有助她开拓事的永续经营。」


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